ワンポイントアドバイス 経費は、収入に見合うだけかかる (パーキンソンの第２法則）

レポート ■ 中国企業で多発するストライキ　と　ローコスト自動化の推奨 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 技術士・中田賢治 ■ 付加価値は企業の社会に対する貢献度のバロメーター・生産を示す指標 ■ リコール問題について考える ■ 書は知識の泉・目から鱗（うろこ）が落ちた ■ 売れる新商品開発の一方式（重要10項目提案） ■ 「故障ゼロ達成の改善ポイント」 ■ 道徳教育と教育勅語について ■ 超高品質の時代　（ＰＰＭからＰＰＢへ） ■ PPM時代の信頼性とリコール問題 ■ イグアスコーヒー社（ブラジル）の桜について ■ 「躾が第一で進める５Ｓ運動」 ■ 日本の自動車工業の創成期に関与して ■ ＰＰＭからＰＰＢへ （超高品質の時代） ■ ゴミ無し汚れ無し(清掃・点検)の目的と効果 ■ 新商品開発の進め方指南 ■ 桜咲く・・・の報告が届いた ■ 今、何故また５S運動なのか（５Sと改善） ■ 工業移住者協会（ブラジル）機関紙「なかま」への寄稿 ■ 企業の生き残りを左右する情報 ■ 急進する中国自動車産業(中国問題レポートNo.3) ■ 中国の製鉄産業の現状(中国問題レポートＮｏ．２） ■ 中国の環境汚染問題を考える(中国問題レポートNo.1) ■ 日米自動車工業の創成期に学ぶ ■ 経営改善指南（こうすれば利益がでる） ■ 日産　売上高、利益とも最高 ■ 先入観排除の具体的方法 ■ 製造業の新しい芽　新５S運動　　 ■ 技術革新・最先端技術と翻訳、語学産業 ■ 中南米に於ける新５Ｓ運動の現状 ■ 日本青年会議所及び大学生への講演サービス ■ CARLOS GHOSN(カルロス・ゴーン)の日産改革(中田技術士報告） ■ 安いコストで完全に殺菌・滅菌する・・・ PURESTER・微酸性電解水製造機とはなにか？ ■ PURESTER・微酸性電解水製造機(補足） ■ 経営･技術コンサルタントの選び方 「コンサルタントとは顧客から数字を聞いて,それをつき返す不思議な人である」（マグドナルドの法則） ■ ODA改革（技術援助）のための一提言 「技術移転は人質移転」中田語録　 ■ 「故障ロス５つの改善ポイント」（設備投資を合理的に行う為に） ■ イグアスコーヒー社・Forbesの2003年ブラジル優良200社（NO.25位）の栄誉に！ （2000年にはEXAME（経済誌）「ブラジル優良企業100社」に選ばれる） ■ 経営・技術コンサルタントの地球表裏情報（NO.2) 「日本・ブラジル、子供の躾について考える」 ■ 経営・技術コンサルタントの地球表裏情報(NO.1) 「糸の切れた凧が無事戻ってきた」 ■ PURESTER・微酸性電解水を知っていますか？ ■ 元気・知恵、出せ！頑張れ！中小企業 ■ ISO 9000 と　経営改善（新） ■ コンカレント・エンジニアリング（Concurrent Enginnring）NO.1 ■ 開発に係わる人財(人材）育成 ■ 若き設計者に期待する（キーワードは「素直」） ■ ブラジルでの経営･技術改善（社長向き読み物） ■ 不況時の設備投資の有り方(設計担当者必読） ■ 教育勅語（きょういくちょくご）について考える（親孝行・躾がすべての基本） ■ 生産活動における理論と実践 ■ フランクリンの経験則 目次へ

■　 桜咲く・・・の報告が届いた [Photo・関連画像] Subject: 桜咲いた Date: Tue, 21 Aug 2007 14:14:44 -0300 From: sussumu@iguacu.com.br To: nakatakenji@hotmail.com 中田先生 ご無沙汰しています。 イグアス創立３５周年記念と５S運動発足１０周年記念事業として貴殿から桜の苗を頂いて植樹セレモニーを行いました。その後、５年の歳月が過ぎてイグアス創立４０周年と５S運動発足１５週年記念の年に桜が開花しました。とてもきれいなので写真に収めましたので、添付ファイルをご参照ください。 イグアス一同 NAKATA-SENSEI GOBUSATA SHITE IMASU IGUAÇU SOURITSU 35 SHUUNEN KINEN TO 5S UNDOU HASSOKU 10 SHUUNEN KINEN JIGYO TO SHITE KIDEN KARA SAKURA NO NAE WO ITADAITE SHOKUJYU CEREMONY WO OKONAIMASHITA. SONO GO, 5 NEN NO SAIGETSU GA SUGITE IGUASU SOURITSU 40 SHUUNEN TO 5S UNDOU HASSOKU 15 SHUUNEN KINEN NO TOSHI NI SAKURA GA KAIKA SHIMASHITA. TOTEMO KIREI NANODE SHASHIN NI OSAME MASHITA NODE, TENPU FILE WO GOSANSHOU KUDASAI. IGUAÇU ICHIDOU イグアスコーヒー社・Forbesの2003年ブラジル優良200社（NO.25位）の栄誉に！ （2000年にはEXAME（経済誌）「ブラジル優良企業100社」に選ばれる） [Photo・関連画像] イグアスコーヒー社・Forbesの優良200社（NO.25位）の栄誉に!! 下記報告にある桜の木の記念植樹から５年目、桜咲くのメールが届きました。 http://nakatakenji.net/jp/chkr/miru.cfm?bunrui=report&id=84 ＊ 受賞関係の報道・社内報の写真 ＊ 受賞を記念して、中田所長から桜の木を20本プレゼント。坂口社長と記念植樹＆高橋副社長と三人で記念パネル前で。 1993年12月・JICA（国際協力事業団）技術協力専門家として、サンパウロ技術研究所（IPT）に赴任した中田所長は、民間から公募した23人の外部コンサルタント、3人のサンパウロ大学・技術研究所の先生たちと、モデル企業約30社に日本式生産性向上を指導・支援した。 JICA支援の主たる活動は｢新しい５S運動｣（NOVOS 5S）であったが、イグアス社は、1991年、独自で日本から５Sに関する資料を取り寄せ、ポルトガル語に翻訳し、活動を開始したが生産性活動にしばしば見られる踊り場現象（活動におけるマンネリ化）が発生、悩んでいた。約2年後の1994年3月、JICA主催、モデル企業募集セミナールに参加し、モデル指定を受け、２年間のJICA・IPT（サンパウロ技術研究所）の支援を受けたのである。1996年から後は、個人的に永久VISAを取得して残留した中田所長が引き継ぎ、支援を継続している。 [この記事を知人・友人に紹介する]　[目次へ]　[このページのトップへ]